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  • 职位名称
    工作地点
    结束时间
  • 副总裁/总裁助理(市场总监)
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、 协助总裁日常工作,完成总裁下达的各项工作指标;
    2、 配合制定公司的租赁融资规划,执行公司租赁融资各项预算;
    3、 收集行业信息,定期对融资租赁+市场调查分析,及时调整策略计划;
    4、 与各金融机构密切联系拓展公司融资渠道;
    5、 开拓融资租赁业务市场,制定融资租赁业务交易模式及融资方案;
    6、 收集融资租赁行业相关政策法规及整个行业动态,向总裁提出开展租赁业务的方案建议;
    7、制定各部门工作计划,组建并带领团队完成公司相应业务考核指标;
    8、领导交办的其他工作。
    职位要求
    1、 金融、经济、管理、法学及相关专业本科以上学历;
    2、 8年以上金融(银行、信托、租赁等)行业相关工作经验;
    3、 熟悉融资租赁行业市场、交易模式、业务流程,并具备较强的行业敏感性;
    4、 具备良好的分析、判断、决策能力;
    5、 具备团队领导和人际沟通协调能力,高度的工作热情及工作责任;
    6、年龄45岁以下;
  • 风险管理部总经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、贯彻执行公司风险管理的规章制度,协助风险总监制定相应的实施细则并组织实施;
    2、负责项目评审的具体工作,参与项目评审会;
    3、负责风险管理委员会办公室的日常工作;
    4、负责抵质押物权证和信贷档案管理工作;
    5、协助风险副总组织开展租赁和投资项目的风险监督检查、风险分类以及不良资产的化解处置工作;
    6、负责业务管理系统的数据维护管理、业务统计分析以及非现场相关信息报送等工作;
    7、负责对营销部门进行风险方面的指导和培训;
    8、负责合规管理,处理相关法律事务及领导授权委托的其他事项。
    职位要求
    1、全日制大学金融、财经类相关专业本科及以上学历;
    2、五年以上融资租赁项目审查或相关工作经验;
    3、掌握融资租赁公司项目操作要求、流程及相关租赁政策,掌握经济、金融、会计财务、法律等相关知识;
    4、 具备租赁综合业务审查专业能力;
    5、 具有较好的沟通、协调能力及团队管理能力;
  • 财务部总经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、按照融资租赁行业财务管理及会计核算办法,参与制定公司财务管理制度,负责实施;
    2、负责监控和预测现金流量及负债与资本结构,为公司开展业务提供财务依据;
    3、负责日常财务管理工作,包括会计账务的处理及各种报表的编制;
    4、负责年度会计决算,作出财务分析报告;
    5、参与设计、不断完善绩效考核方案并配合实施;
    6、负责年度财务审计的具体工作;
    7、负责联系税务部门及相关政府机构,努力降低税务风险。
    职位要求
    1、会计、经济类专业本科及以上学历;具有高级会计师、注册会计师、注册税务师资格之一;
    2、具有扎实的企业财会专业知识和现代企业管理基础知识,熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规;
    3、在大中型企业(公司)担任财务负责人8年以上,具有较强的业务能力、组织管理能力、协调能力和较丰富的实践经验,能熟练操作电脑;
  • 资金投行部总经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、负责投行部融资及业务的策略制定与执行,确保部门投融资项目的落实;
    2、建立、开发和管理公司与境内外资本市场的业务渠道,建立、维护与境内外金融机构的广泛关系;
    3、分析公司的资金状况与需求,设计产品和利用多种工具融入资金,满足公司业务发展需求;
    4、以投行视角和手段,主导公司融资租赁业务结构设计与推广,对符合条件的项目,尝试引入创新收益模式,实现利润;
    职位要求
    1、年龄45周岁以下,全日制大学本科或以上学历;
    2、具有银行、信托、担保、投行或财务管理等行业8年以上相关工作经历,有融资租赁从业经验者优先;
    3、熟悉和掌握投行知识和操作手法,能够运用模型和工具进行分析,能独立完成投行交易方案;
    4、了解境内外金融市场,熟悉境内外金融机构,拥有良好的金融机构关系和资源,具有广泛的融资渠道;
    5、有较强的团队领导、管理、协调能力,良好的沟通能力;
    6、具有分析判断能力、资源整合能力、组织协调能力和业务创新能力。
  • 项目部总经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、 制定本部门工作计划,组织市场营销拓展,完成公司下达经营目标;
    2、 实施部门内部管理,对业务人员进行工作指导和培训;
    3、 组织实施项目谈判、内审流程、签订合同;
    4、 组织项目尽职调查并撰写相关报告;
    5、 组织实施项目租后管理,履行相关抵押担保手续,催收租金
    6、 进行租赁行业研究和租赁产品创新;向公司提出合理化建议;
    职位要求
    1、 金融、经济、管理、法学及相关专业本科以上学历;
    2、5年以上金融(银行、信托、租赁等)行业相关工作经验;
    3、熟悉融资租赁行业市场、交易模式、业务流程;
    4、具备较好的市场拓展、财务分析和综合管理能力;
    5、掌握融资租赁等金融相关法律知识,有良好的银行及政府社会资源;
  • 行政人事部总经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、负责公司行政人事部的日常管理工作;
    2、协助建立和完善行政人事管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
    3、负责行政人事部与其他部门间的协调,做好各项配套服务工作;
    4、参与工资和绩效考核制度制度修改并负责实施;
    5、根据有关法规参与制定员工招聘,解聘、辞退开除和员工福利待遇等办法,协调好劳资关系,负责处理相关法律纠纷;
    6、负责公司信息化建设和企业文化建设;
    7、负责公司外联及股东关系,组织召开董事会监事会等。
    职位要求
    1、本科及以上学历,管理、经济、金融及法律类相关专业;
    2、在大中型企业(公司)担任行政人事负责人8年以上,具有较强的组织管理能力、协调能力和较丰富的实践经验;
    3、在政府及相关主管部门有广泛的人脉;
  • 高级项目经理/项目经理
    重庆
    长期有效
  • 职位职责
    1、负责客户的开发、维护和管理,完成业绩指标;
    2、负责租赁项目的开发、推进与实施,参与项目方案设计、风险收益分析、租赁项目谈判,参与同有关方面的谈判、联络;
    3、负责开展项目尽职调查并撰写相关报告;
    4、负责项目的租后管理并参与融资租赁业务产品研发;
    5、收集、分析行业市场信息及竞争者动态;
    职位要求
    1、金融、财经、法律类相关专业本科以上学历;
    2、3年以上金融相关从业经验,有融资租赁公司或银行投融资公司工作经验者优先;
    3、具备金融、财务、法律、外贸方面的专业知识和实践经验,熟悉电力设备、通讯设备、医疗设备、大型工程机械、交通航运等一个或者多个市场者优先;
    4、具备一定的沟通谈判、书面写作能力;
    5、能够独立进行债权融资项目操作;
    6、年龄35岁以下,条件特别优秀者可适当放宽。